3年博士毕业40篇SCI论文92年的特聘教授是如何炼成的？

　　尽管齐教授本科毕业时已经24岁了，算是大龄本科生，但他逆袭只用了三年时间。在西澳大学，他仅用了3年便获得博士学位，博士毕业时仅27岁。更令人震撼的是，3年间，他总共发表40篇SCI，其中31篇一作和通讯。

　　此外还受邀作为几个国际会议大会主席、编委会主席、分会主席、顾问委员会成员以及10余个国际会议的专家委员会成员。被10余个会议/研讨会邀请做特邀报告。为10余个SCI期刊以及国际会议的特邀审稿人，为SCI期刊审稿50余次。

　　这样的人才，自然也引来了一大波赞美之词。不管你懂不懂专业，也不论你了不了解高校科研工作，这样的简历放到谁面前都会闪瞎双眼。3年时间，40篇论文，平均每年10余篇，而且都是SCI论文，仅每年的业绩就够十个研究生毕业，够5个博士毕业了。

　　而且，据说齐教授在本科期间也非常优秀，专业第二名，各种奖学金和大赛奖励拿到手软，公派出国交换，优秀本科毕业论文。还有报道说他当年也是多次被期刊拒稿，但最后“从冰火中淬炼”出来了。

　　不过，他最亮眼的一项数据，却成为了最令人诟病的一点，那就是他的论文数量。如果放在几年前，大家也许只有惊呼的份，但自从最近曹校长的事爆出之后，大家对论文高产者的看法发生了微妙的变化。

　　还有一些网友指出：他的研究方向大概有4、5个，一般人能专注于一个研究方向做下去就相当不错了，同时做4、5个方向，只会让人觉得不像是认真做学术。此外，文章多了反倒成出头鸟了，40篇文章，如果认真查，肯定有造假的地方。

　　有相关专业的网友则一篇一篇地把他的论文拿出来看，很不客气地指出：他的论文基本上是把AI预测的一些算法应用到不同的领域，论文就是按照一个套路，流水线打造。还有一些论文纯属挂靠。而且，他还疯狂地自引，一篇文章10个引用，9个是自引。

　　虽然小编在高校做人事工作多年，但奈何跟中南大学人事处的同仁一样，也是不懂专业，无法判断齐教授的真正实力。相信中南大学也采用了同行专家鉴定，不知道专家们的意见如何。不过，总得来说，论文这个东西贵精不贵多，以论文来定人才绝对是荒谬的，做科研也不是大跃进，不是放卫星，不是亩产万斤稻田可当床。像齐教授这样的学者，最好还是低调做事，先把特聘教授的聘期考核通过了再说吧。

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