医生尊严与价值的迷失

　　山东滕州市中医院的“反回扣”医生杨国梁，因为拒拿回扣，拒开回扣药品，并向市委书记举报医院回扣，非但没有获得任何掌声，反而被同事孤立，甚至被指“疑有人格障碍倾向”（《楚天金报》10月5日）。说出“皇帝新装”的杨国强却遭此结果，令人感叹。

　　这些年关于医德的异议不绝于耳，为什么这种现象没有根本性的改变？

　　一位工作多年的医生感慨，工作多年很少体会到自己的价值和尊严。医生是一个高技术、高风险的职业，而来自行政部门各式各样冰冷的管理条例让本就压力重重的医生在从业中更加蹑手蹑脚，唯恐因稍有疏漏而招致医闹大肆上演。更何况，在我国，医生很难从技术劳动中获得合理的报酬。在这样的环境中，外行人看来白衣天使的职业荣誉与救死扶伤的职业价值已成海市蜃楼。因此，这种价值感的失位，以及现行以药养医体制的弊端，让部分医生轻易跌入物质诱惑的陷阱。

　　上世纪90年代，美国有个著名的电影《烈火雄心》，讲述的是一名消防队员在消防工作中追寻自我价值并最终英勇献身的故事。电影中有这样一个情节，多年来一直让笔者感动：主人公在圣诞夜冒着生命危险将一名小女孩从火灾中救出。在事后市长主持的盛大的表彰活动中，最后给消防队员颁发奖章的却不是市长，而是那位被救出的少女……主人公本是个平凡的人，但正是从这样的救人行为中体会到了消防工作的价值和职业荣誉的肯定，于是义无反顾地在这条道路上走了下去。

　　实现自己的价值是每个平凡人的渴望与追求，这既体现在精神上的慰藉也包括物质上满足。如果找不到精神上的激励，物质中获利便成为某些人顺理成章的选择。

　　这些年，人们总是抱怨医生只知道挣钱，被曝光的收回扣、开大处方事件层出不穷。但是又有谁真正想过，我们究竟做过什么来保护、激活医生心中那些善良因素？批评固然应该，但与此同时却并没有找到一个让医生体现自己价值的平台，而空洞的批评只能适得其反，将医生的道德底线越撕越破，反倒让有些医生无所顾忌。（

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