职称论文写作特点提高职称论文发表成功几率

　　发表在刊物上的职称论文是职称考核、职称评定重要指标之一，职称论文能否发表成功，直接关系到自己的职称考核能否通过，更关系到自己的长远利益。职称论文是研究者对某一领域、某一物质、某一理论作出或开创性或突破性或创新性研究的结晶；是课题研究、问题讨论的表达形式；是某种程度上在职者研究能力、研究水平的体现；是某一领域某一问题的再发现与再创造。职称论文发表就是专门对社会科学、影视艺术、自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析、论证，将论证结果以文章的形式发表在国家正式出版物上，这些刊物或为省级刊物或为国家级刊物或为核心刊物。

　　职称考核除了对学历、与该学历相对称的工作经验、外语水平、计算机能力以及相关专业的考核外，最硬性的规定就是职称论文的发表数量及其发表的平台。职称论文最大的要求就是内容的创造性，无论是某一领域的开创性研究还是某一已得成果的再发现，独创性是职称论文的生命所在，要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法；要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径：

　　要想创作出好的职称论文，做出好的独特的研究，有什么规律可循吗？撰写职称论文有什么特点？360期刊网为您总结优秀职称论文撰写的几项重要特点：

　　1、根据单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向，撰写职称论文，同时在写作过程中必须秉持严谨的学术论文风格与观念撰写。

　　2、论文观点不要太偏。这是很重要的一个项目，因为论点是别人是否能注意到这篇论文的起点，是优秀职称论文的基础。

　　3、职称论文字数不要太长也不要太短，一般来说如果是发表核心字数在6000-8000为宜，如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右。

　　4、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。可以通过查找一些该刊物已发表的文章，作为职称论文撰写重要参照物。

　　5、一定要严格遵守职称论文撰写格式。职称论文格式标准为：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要。

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