国企员工职称论文写作心得

　　现许多员工进职称非常困扰的事就是论文，尤其是工科的，进职称必要条件之一就是得有CN、SN刊号的正规期刊发表的论文。其实写论文很容易的，还是自己的原创。一般科学研究的论文比较容易，以下以网上找的一篇综述文章为例进行写作分析。

　　进行论文题目的选择，题目得新颖，如这篇文章，标题新颖；有了标题后，得把摘要写好，这个有点像作文的中心思想一样，摘要就是一篇论文的观点的浓缩，如提出“实现能源可持续发展，创造和谐生态工业。“这个主题，有一定的高度，提出了新的东西。根据中心论点进行文章的写作、整理，这样的文章被期刊录用率较高。

　　根据论文的观点，进行文章结构安排，一般分为4大部分，一是前言或引言，主要是介绍当前情况，提出论点的发要性；二是论题的支持部分，也是最重要的，得东西，相关的图表等，最好是自己绘制的，如工艺图、设计图等，；三是按照论题做，有何优势；四是结论，进行总结，总结出观点明确、可信或可靠的、能引起共鸣的结论，如下图中的结论总结，想想如今，在当时能不录用吗？所以，观点得具有超前的、前沿的，被录用的可能很大。

　　初稿行成后，反复进行考量，通篇修改；完善作者、地址、邮编、关键词以及有英文要求的要把上述这些翻译成英文。这样一篇原创性的大作这完成了。

　　最后进行投稿，要找有正规刊号的期刊进行发表，没有这个CN、SN刊号的期刊，可能不承认，影响进职称。有些期刊是不收取任何费用的，且还给作者一点稿费。实验科研论文相对好写些，本身实实在在的做了许多的实验，收集了许多数据，而综述类的论文不是很好写，写了难找到期刊发表，企业高层（厅级干部）的除外。

• 上一篇：职称论文写作的四个要素
• 下一篇：留学生论文格式写作方法分享