介绍本单位具体情况,包括成立时间、坐落地理位置、单位性质(国有、合资、民营等)、生产或销售情况、人员情况、产值或销售额等等。
例如激励理论、薪酬理论、人力资源管理等等。选择的基本理论必须是出自于专业课程综述中的某一门课程(管理学基础、办公室管理、人力资源管理、行政组织学、个人与团队管理)。
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