职称论文写作技巧之常见问题

　　世上职业万千种，其中有相当一部分职业如果想要进一步晋升往往需要职称论文加以辅助，不同单位不同职称所需要的的论文等级往往不一样。譬如如果只是刚进单位的新人，定岗需要的职称论文往往是针对非常初级的论文，此时职称论文可能要求就比较低一点，但是随着职称的提高，职称论文的要求也就会随之提高，譬如高校的正高级教授，往往需要在知名期刊上发表数篇论文，具体要求会根据不同的单位有所区别，但其相同的特性就是随着职称变高，职称论文的难度逐渐加大。

　　所以了解职称论文的写作也非常重要，而也有许多人在写作职称论文的过程中因为种种问题，导致最后职称论文发表失败或者未在规定时间内发表，下面对职称论文写作与发表问题中常见问题进行梳理。

　　首先是立题是否新颖，是否有创新性，许多人的文章往往立题可能就比较陈旧，甚至可能由于文献阅读不到位，自己的文章其实是在重复别人的工作却不自知，所以一定要注意退稿意见有没有提及创新性不足，如果有两三个目标期刊都提出创新性不足这一点，那么可能这篇论文立题就不太好，因此需要在选题时慎重考虑。

　　其次是文章的逻辑是否清晰，语言组织是否具有学术性。发表在期刊上的论文大多是学术论文，因此逻辑一定要清楚，论证过程一定要完整，写作中应该注意自己的数据或者是自己的论据，是否能够分析得出自己的结论。而学术论文同样对语言有相应要求，投稿之前一定要反复检查自己的论文是否有语句不通顺的地方，有没有语病等问题，如果有这些问题，那么往往会给审稿人留下不专业的印象，从而降低过稿率。

　　第三是目标期刊的审稿时间与自己职称评选时间是否冲突。投稿之前一定要正确预估自己发表所需时间，了解好目标期刊审稿期限平均需要多少时间，审稿时间的稳定性如何，尽量选择稳定性高以及审稿时间快的期刊，这样的话即使被退稿或者是退修，那么也有充足的时间进行修改。

　　最后是谨防被骗，毕竟自己发表论文是一件有一定难度的事，许多人此时会选择一些中介代理等来降低自己的投稿难度，但是由于不了解市场行情，可能无法选择正规渠道，最后既损失了财产，又没成功发表论文，耽误职称评选，可谓是祸不单行。并且除了中介代理中存在许多骗子以外，投稿时也要注意识别网站是否为官网。随着互联网的不断发展，也有不少期刊开通了网上投稿渠道，随之而来的是许多骗子仿造一个与期刊官网相似或者界面相同的网站，欺骗各位投稿，从而骗取文章。在此情况下，自然也会因为职称论文没有成功投稿从而影响职称评比。

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